世の中の動きをみていると
最近では、企業の中でも精神疾患やハラスメントなど で
訴訟を起こされるケースが増加してきているようです。
令和2年の厚生労働省の精神障害に関する事案の労災補償状況 によると
令和2年の請求件数は2,051件だそうです。
そのうち、業種別では
「医療，福祉」488件
「製造業」326件
「卸売業，小売業」282件
職種別では
「専門的・技術的職業従事者」523件
「事務従事者」444件
「サービス職業従事者」284件
年齢別では
「40～49歳」597件
「30～39歳」490件
「20～29歳」448件
の順に多いそうです。
このように昔に比べて、企業を取り巻くリスクが時代と共に 変化し、
そしてリスクヘッジをすべき部分が増えてきています。
その一方で、企業がそのリスクヘッジに掛けられる費用にも 限界があります。
そんな状況を解決していただきたいと 今回保険のプロをお招きし、
リスクヘッジは保険だけではなく、 どこにお金をかけて、
お金をかけずにヘッジをするには
どのようなことをすれば良いのかをお伝えいただきます。
zoomでの参加も可能ですので、ぜひご参加ください。
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