新入社員と会社の価値観をクレドで共有！

こんにちは。クオリアの山田です。

６月に入り新入社員を迎えた会社様におかれましては、

会社の雰囲気や環境に慣れ始めてくれた頃でしょうか。

弊社におきましても新入社員の２人が加わり、新たな風を吹き込んでくれています。

そんな二人の新たな風とパワーが同じ方向に向かうために、

目的や価値観の共有のための「クレド研修」を行いました。

・クレドとはどんなものであるのか。

・どのような経緯からできたのか。

・クオリアのクレドにはどんな想いが込められており、クレドを通して会社がどうなっていきたいのか。

を熱弁させていただきました。

２人の反応や感度はやる気十二分でしたので、これからの成長が楽しみです！