人事評価制度の必要性について

人事評価制度とは何でしょうか？

ボーナスの支給のためだけに必要なものでしょうか？

クオリアのme;kataは、組織を発展させるための人事評価システムです。

人材を育成し、経営計画を達成するための仕組みの一つと考えています。

どこのクリニック様にも導入していただきたいシステムです。

具体的に何をするか？

まずは、スタッフの登録と、目標設定です。

これで、目標と、その結果が可視化され、データとして残ります。これを蓄積します。

なんとなく時期が来てスタッフさんを評価するのではなく、毎月のデータをもとに評価するとなると

先生の負担もぐっと減らせるのではないかと思います。

是非動画をご覧いただき、興味を持っていただけましたらご連絡ください。

おまちしております。