こんにちは、クオリアの金井です。
求人を出していると、「人が動く時期」があると感じます。 まさに１月から３月もその「人が動く時期」でしょう。
人が動く理由の一つに、 ボーナスの支給後であることがあげられると思います。 １２月のボーナス支給後、いきなり辞意を伝えられる・・・ そんな経験はございませんか？
働く側からすると、ボーナスをもらってから・・・と思うのは当然かもしれませんが 会社としては大きな痛手となると思います。 優秀な人材のイキナリ退職ならなおさらです。
離職につながる3大原因が、職場環境、労働条件、人間関係とはよく聞きますが、 一朝一夕で改善できるものではありませんよね。 また、「どう対策するのか？何から始めたらいいのかもわからない」 と思われる方も多くいらしゃると思います。
そのようなお悩みをもつ経営者様に一度お試しいただきたいのが、 人事評価システムme;kataです。
※こちらは歯科医院様向けの商品です
この、システムの最大の特徴は、先生の負担を軽くしながら、
スタッフの納得感・満足度があがるという点にあると思います。
次の賞与にむけて是非一度、お気軽にお問合せください。
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